Aktivitetsbaserat kontor - så får ni zonerna att fungera
Aktivitetsbaserat kontor kan ge bättre fokus och samarbete. Läs om zoner, arbetsmiljö och en trygg pilot utan vanliga misstag.
I vår kategori om arbetsmiljö utforskar vi hur innovation och välbefinnande formar arbetslivet. Här hittar du insikter om hur företag kan skapa en trygg och stimulerande arbetsplats, samt tips på hur man kan främja produktivitet och trivsel. Vi tar upp aktuella trender, forskningsresultat och inspirerande exempel från olika branscher. Oavsett om du är arbetsgivare, anställd eller bara nyfiken på ämnet, finns det något för dig här. Stanna kvar och upptäck hur en bättre arbetsmiljö kan leda till ökad motivation och framgång för alla!
Aktivitetsbaserat kontor kan ge bättre fokus och samarbete. Läs om zoner, arbetsmiljö och en trygg pilot utan vanliga misstag.
Lär dig hur tydliga prioriteringar, rimlig arbetsbelastning och återkoppling bygger arbetsglädje. Följ upp arbetsmiljön med konkreta råd.
Ergonomi vid datorn minskar belastning på nacke och axlar. Lär dig ställa in skärm, stol och mus samt planera bättre pauser.
AFS 2001:3 är upphävd. Läs vilka regler som gäller för personlig skyddsutrustning, arbetsgivarens ansvar och en fungerande rutin.
Kan en chef vara skyddsombud? Läs om mandat, lojalitetskonflikter och rätt lösning för arbetsmiljöarbetet. Se vad som gäller.
Hur många AFS-författningar finns? Läs om de 15 grundförfattningarna, äldre nummer och hur du hittar rätt regler för din arbetsplats.
Skapa en inrymningsplan för arbetsplatsen med mall, ansvar och rutiner vid hot. Läs hur ni skiljer på inrymning och utrymning och övar rätt.
Hur ofta ska en skyddsrond göras? Se riktvärden för kontor, industri och bygg samt när extra ronder behövs. Läs vår praktiska guide.
Vilka regler gäller för saxlift och bomlift? Läs om riskbedömning, utbildning, fallskydd och kontroller för ett säkrare arbete.
MTO-perspektiv i arbetsmiljön hjälper dig förstå samspelet mellan människa, teknik och organisation och minska risker. Läs guiden.
Skapa en användbar beredskapsplan för arbetsplatsen med tydliga roller, risker, krisstöd och övningar. Läs guiden och kom igång.
Medicinska kontroller i arbetslivet: när krävs de, vem betalar och vad gäller för tjänstbarhetsintyg? Läs vår praktiska guide.
Lär dig formulera konkreta mål för OSA, mäta arbetsmiljön och koppla insatser till ansvar. Läs guiden och skapa verklig förändring.
Lär dig vad kognitiv ergonomi innebär och hur färre avbrott, tydliga prioriteringar och fokustid skapar en hållbarare arbetsdag. Läs guiden!
Dålig ventilation på jobbet kan ge huvudvärk och trötthet. Lär dig känna igen tecken, mäta luftkvaliteten och kräva rätt åtgärder.
Hur varmt får det vara på jobbet? Läs om riktvärden, risker och åtgärder som vatten, ventilation och pauser för en säkrare arbetsmiljö.
Ensamarbete på jobbet: lär dig reglerna, gör rätt riskbedömning och skapa rutiner för snabb hjälp, larm och säker bemanning. Läs guiden.
Lär dig vad som gäller för asbestarbete 2026, från AFS 2023:13 och gränsvärden till tillstånd, utbildning och säkra rutiner. Läs guiden.
Lär dig vad hygieniska gränsvärden innebär, när mätning krävs och hur du minskar exponeringen på arbetsplatsen. Läs guiden.
Lär dig skapa fungerande brandrutiner på arbetsplatsen med tydligt ansvar, säkra utrymningsvägar och regelbundna övningar. Läs guiden.
Digital skyddsrond med rätt checklista gör risker synliga och åtgärder spårbara. Läs hur du väljer verktyg och följer upp arbetsmiljöarbetet.
Måste ett skyddsombud vara fackmedlem? Läs om reglerna, valet, rättigheterna och regionala skyddsombud. Få koll på vad som gäller.
Vad gäller för lyftarbete 2026? Läs om AFS 2023:11, riskbedömning, utbildning och kontroller för säkrare lyft på arbetsplatsen.
Skapa en praktisk mall för systematiskt brandskyddsarbete med ansvar, risker, kontroller och åtgärder. Läs guiden och kom igång.
Skada på jobbet? Läs vad som räknas som arbetsskada, hur du anmäler, dokumenterar och söker ersättning. Få koll på nästa steg.
Lär dig genomföra en OSA-rond som upptäcker risker i arbetsbelastning, arbetstid och samarbete. Få en tydlig handlingsplan.